首页 上海劳动纠纷律师 直接税和间接税的划分

直接税和间接税的划分

更新时间:2023-10-13 分类:上海劳动纠纷律师

问题解答:

直接税直接由获得利的当事人承担,譬如获得工资个体承担个人所得税,企业所得税。间接税通过层层流通环节最终由消费者承担,如消费税,增值税,营业税等。我国大多为间接税,包含在价格中,所以很多人不知道自己是纳税人,仅仅认为交了所得税才是纳税人。

间接税更加侧重于效率,有助于政府方便筹集财政收入,对于征管能力的要求不高,因为只对流转额,尤其是收入额进行监管。直接税侧重于促进社会公平,但征管要求很高,如个人所得税就只能主要依靠源泉扣缴,而且采用分类征收,主要原因是征管信息和技术支持跟不上。目前个人所得税改革走向个人和家庭申报,分类和综合结合,真正考验的是征管能力。 长园运泰利

《中华人民共和国个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

版权声明: 本站内容部分来源网络,版权归作者所有,如有侵权,请联系我们删除!
相关文章
问题解答: 不合法。我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同,没签的应当在用工之日起一个月内签订。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
admin 2023-10-13
问题解答: 负有照护职责人员性侵罪是指对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的行为。 这是《刑法修
admin 2023-10-13
问题解答: 开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可向劳动监察部门申诉、控告。劳动者自离了,用人单位不给开离职证明,劳动者可以
admin 2023-10-13
问题解答: 对遗弃家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对遗弃家庭成员,受害人提出请求的,人民法院应当依法作出支付扶养费、抚
admin 2023-10-13
问题解答: 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
admin 2023-10-13
问题解答: 劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活
admin 2023-10-13
问题解答: 《劳动合同法》规定,劳动者想离职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动离职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者离职,劳动者坚持要离职,
admin 2023-10-13
问题解答: 住房公积金的最低标准:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员
admin 2023-10-13
问题解答: 公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。解除劳动合同赔
admin 2023-10-13